提交欠薪线索后没得到回应，法律上该怎么办？

提交欠薪线索未回应，可投诉劳动监察或申请仲裁。依据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临生活困难。
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欠薪问题常见处理方式是投诉或仲裁。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；若问题复杂或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付欠薪。2.投诉：携带证据至当地劳动监察部门，填写投诉表并提交相关材料。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据清单，等待开庭并积极参与仲裁过程，争取合法权益。