辞职同意后工薪马上结算吗?

辞职同意后工薪应马上结算。依据《劳动法》等规定，单位需立即付清全部工资。若不及时结算，劳动者有权申请劳动仲裁，并可能要求经济补偿，严重影响单位信誉。
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辞职后工资应立即结算，处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与单位协商解决，若协商无果，则向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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辞职后应马上结算工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求立即结算工资；2. 如单位拒绝，收集证据，如工资条、辞职信等；3. 向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 若仲裁胜诉，单位仍不支付，可申请法院强制执行。