工作中被同事打一巴掌怎么处理

被打一巴掌可报警处理，要求对方承担法律责任。依据《治安管理处罚法》，殴打他人需受处罚，不及时处理可能导致事态升级，影响工作环境及个人权益。
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被打一巴掌，应这样处理：1. 立即报警，保留证据，如监控、伤痕照片等，以便后续维权；2. 若伤势轻微且对方态度诚恳，可考虑在单位领导或同事见证下协商和解；3. 若协商无果或伤势较重，坚持走法律途径，配合警方调查，要求对方赔偿并承担法律责任。
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被同事打一巴掌，常见处理方式有报警、协商或寻求单位调解。选择时需考虑事件严重性、对方态度及自身诉求，轻微且对方认错可协商，否则建议报警。