离职20年后可以要求公司补缴吗

离职20年后一般不能要求公司全面补缴。根据《社会保险法》规定，社保补缴有时效限制，通常只能补缴近两年。长期未处理可能导致无法追缴，影响个人社保权益。
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离职20年后要求补缴的常见处理方式是发函催缴或协商。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼，但需注意时效性和证据收集。根据具体情况选择最合适的方式。
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离职20年难补缴。操作：1. 尝试与公司协商，看是否能就部分时段进行补缴。2. 若协商无果，且确有补缴必要，可准备相关材料申请劳动仲裁，注意时效问题。3. 若劳动仲裁不支持，可考虑诉讼，但需充分准备证据，证明补缴的合理性及必要性。