店长被罚后罚我们，这样合法吗？
绍兴市越城区律师网
2025-04-15
不合法。依据《劳动法》，没有规定可以对员工进行罚款。店长无权因卫生问题直接罚款，否则可能侵犯员工权益。严重情况可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与店长沟通，表达罚款的不合理性；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工作记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时，可咨询律师，考虑提起劳动仲裁。
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