员工工伤后，工资如何计算与发放？
绍兴市越城区律师网
2025-04-18
工伤期间工资根据伤残等级和个人收入决定发放。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同月份的工资支付，如未及时处理，员工可能面临生活困难及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资处理通常依据伤残鉴定。一至四级伤残按法定月份支付工资；其他情况则需具体评估。选择处理方式时，应优先考虑员工权益和法律规定。
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