辞职后工资只给一天且没签合同,这种情况我该

您的情况应直接向劳动监察部门反映。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,不支付将受处罚,并需赔偿。不及时处理,您可能面临工资损失及维权难度增加。
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可这样处理:1.尝试与老板沟通,要求支付剩余工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提交工作证据;3.如监察部门处理不满,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式有:与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先尝试协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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