公司因我过去的行政处罚要辞退我，该如何处理
绍兴市越城区律师网
2025-04-19
公司因你过去的行政处罚要辞退，需看辞退理由是否合法。若违法辞退，根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退，你可先与公司协商，要求合理解释和补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需应对。首先，与公司沟通，要求说明辞退理由及补偿方案。其次，若沟通无果，收集证据，如劳动合同、处罚通知等。最后，根据证据情况，选择劳动仲裁或法院起诉，维护自身权益。
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