试用期满一个月后公司给上了社保，我该如何是

试用期满公司应补交社保，现老板解雇你，可依法维权。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无法报销。
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对公司不交社保后被解雇，你可选择协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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被解雇且社保未缴满，这样办：1.协商：与公司沟通，要求补交社保并解释解雇原因，争取合理补偿。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证明和社保缴纳情况。3.仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求补交社保及赔偿。